El Gobierno de la Provincia de Salta alcanzó un acuerdo paritario anual del 23% con los gremios que representan a los trabajadores del sector público. El entendimiento contempla una cláusula de revisión en octubre y mejoras específicas por sector, con un incremento salarial del 14% en el segundo semestre, distribuido en tres tramos:
📅 4% en agosto,
📅 5% en octubre,
📅 5% en diciembre.
Además, todos los empleados públicos percibirán un bono de $50.000 con los sueldos de julio, que se depositarán este fin de semana.
Mejores condiciones por sector
📚 Educación
- Se reforzará el ítem de jerarquización docente, reconociendo formación y trayectoria.
- El salario para un docente inicial con jornada simple se fijó en $715.000.
- Se garantiza el pago de la Compensación Transitoria Docente (ex Incentivo) hasta diciembre.
- Se otorgará un incremento del 15% en el ítem transporte.
🩺 Salud
- Se acordaron mejoras en los ítems de asistencia crítica.
- Se implementará la jerarquización por grupo y subgrupo.
- Se avanzará en el pase a planta temporaria y en la actualización de contratos.
🏢 Administración Centralizada
- Se otorgará un adicional específico que reconoce funciones y responsabilidades del área.
👮♂️ Seguridad
- Se acordó el ingreso de nuevos agentes, de acuerdo a las necesidades operativas del sistema.
🏗️ Durante la reunión también se confirmó una inversión superior a $10.000 millones destinada a infraestructura escolar y centros de salud.
Desde el Ejecutivo provincial destacaron el clima de diálogo sostenido con los gremios, que permitió alcanzar consensos “con responsabilidad fiscal y sentido de equidad”.
Encabezaron el encuentro el ministro de Infraestructura y coordinador de Enlace y Relaciones Políticas, Sergio Camacho; el ministro de Economía, Roberto Dib Ashur; y el coordinador administrativo, Nicolás Demitrópulos. También participaron las titulares de Educación, Cristina Fiore, y de Salud Pública, Federico Mangione, junto a funcionarios provinciales y representantes gremiales.
