El convenio fue firmado por el intendente Emiliano Durand y el secretario General de ASIJEMIN, Marcelo Mena Muñoz. Las propuestas de formación serán articuladas a través de la Escuela de Emprendedores.
La Municipalidad de Salta y la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) acordaron avanzar en acciones conjuntas para fortalecer la formación y capacitación de trabajadores y vecinos interesados en incorporarse o desarrollarse profesionalmente dentro de la actividad minera.
El acuerdo fue firmado por el intendente Emiliano Durand y el secretario General de ASIJEMIN, Marcelo Mena Muñoz, y establece las bases para diseñar, coordinar y ejecutar distintos programas de formación.
Entre las propuestas previstas se encuentran cursos, talleres, diplomados y otras actividades de capacitación destinadas a personal, profesionales, técnicos y distintos actores vinculados de manera directa o indirecta con la actividad minera.
Las iniciativas serán articuladas a través de la Escuela de Emprendedores, con el objetivo de generar nuevas herramientas de capacitación vinculadas a las necesidades actuales y futuras del sector.
Durante el encuentro, Marcelo Mena Muñoz destacó el trabajo realizado para concretar la articulación y explicó que la iniciativa responde al crecimiento que viene experimentando la actividad minera.
“La minería viene creciendo, necesita nuevas formaciones y capacitaciones en todos los ámbitos, no solamente en lo que son operarios o técnicos, sino también en el sector que nosotros representamos: supervisores, geólogos, ingenieros y encargados”, señaló.
El dirigente también remarcó la importancia de que las instancias de formación estén vinculadas con las necesidades concretas de las empresas, de manera que quienes participen puedan acceder a conocimientos y herramientas acordes con los perfiles que demanda actualmente la industria.
En ese sentido, uno de los principales objetivos será evitar generar expectativas laborales que no se correspondan con la demanda real del sector y avanzar hacia una capacitación orientada a las oportunidades efectivas que ofrece la actividad minera.
