La medida de fuerza se realizará la próxima semana y alcanzará a hospitales y centros de salud de toda la provincia. El gremio exige una nueva convocatoria paritaria, mejoras salariales y el pago de una suma extraordinaria para cada trabajador.
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) de Jujuy confirmó un paro provincial con movilización para la próxima semana, en reclamo de una recomposición salarial y mejores condiciones laborales para el personal de hospitales y centros de salud.
El anuncio fue realizado por la secretaria general del gremio, Viviana López, quien explicó que la medida responde a la falta de respuestas oficiales frente al deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
La concentración principal está prevista en la punta del Parque San Martín, desde donde los manifestantes marcharán por las calles céntricas de la capital jujeña. Durante la jornada, según informó la dirigente, se garantizarán las guardias mínimas para mantener la atención de las urgencias.
El reclamo por un bono de $1,5 millones
Uno de los puntos centrales del petitorio es el otorgamiento de un bono extraordinario de $1.500.000 para cada trabajador de la sanidad, con el objetivo de reforzar los ingresos de cara a las fiestas de fin de año.
“Necesitamos una mejora importante en los ingresos porque la situación económica es preocupante; por eso estamos solicitando un bono de 1,5 millones de pesos para que cada trabajador pase las fiestas con tranquilidad”, expresó López.
Además, ATSA reclama la reapertura de las negociaciones paritarias y una actualización de salarios y asignaciones extraordinarias.
Los demás puntos del petitorio
El planteo sindical también incluye:
- Transporte público gratuito para el personal de salud.
- Revisión del pago por zona desfavorable.
- Equiparación de los salarios según las distintas cargas horarias.
- Respeto por los períodos de vacaciones y los francos compensatorios.
- Pase automático a la máxima categoría para trabajadores con 25 años de servicio.
López también manifestó su preocupación por la situación económica del personal y señaló que muchos trabajadores deben recurrir a más de un empleo para afrontar los gastos básicos.
En relación con las condiciones laborales, cuestionó que las vacaciones y los francos compensatorios se otorguen de acuerdo con las posibilidades del servicio y no necesariamente cuando los trabajadores los solicitan.
Con esta medida, ATSA busca que las autoridades provinciales retomen el diálogo y den respuestas a los reclamos salariales y laborales del personal de salud jujeño.
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