En el marco de las políticas de inclusión social, la Municipalidad de Salta lleva adelante iniciativas que buscan integrar a personas con discapacidad en actividades laborales tanto en el sector público como en el privado.
La directora general de Discapacidad, Tania Saravia, destacó el compromiso del propietario de una heladería ubicada en avenida Ex Combatientes de Malvinas al 3900, que contrató a Brisa, Jazmín y Santiago, tres jóvenes con síndrome de Down.
“Estamos muy contentos y agradecidos. Estos jóvenes participan habitualmente en talleres y actividades en organizaciones y fundaciones, y ahora tienen la oportunidad de realizar un entrenamiento laboral formal”, explicó Saravia.
El director general de la Oficina de Empleo, José Patiri, subrayó que:
- Contrato laboral: Los jóvenes firmaron un contrato por tres meses con remuneración.
- Experiencia y referencias: Aunque la extensión del contrato dependerá del empleador, esta experiencia laboral será un aporte significativo a sus currículums.
Patiri invitó a más empleadores a sumarse al programa y fomentar la inserción de personas con discapacidad. “Esto demuestra que las personas con discapacidad pueden desempeñarse en diversos rubros, aportando sus capacidades y talentos al entorno laboral”.
Esta acción busca:
- Promover la igualdad de oportunidades.
- Sensibilizar al sector empresarial sobre la importancia de la inclusión laboral.
- Brindar a las personas con discapacidad una vía para desarrollar habilidades y acceder al mercado laboral.
La iniciativa refuerza el compromiso de la Municipalidad con la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa, donde todos puedan participar activamente.
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